Nouveau dispositif depuis le 1er février 2026, la Période de Reconversion remplace Pro-A et Transitions Collectives. Elle s'adresse à tous les salariés du privé qui veulent changer de métier, en interne ou en externe, en visant une certification RNCP, un CQP, un bloc de compétences ou le socle CléA.
Financement OPCO sur la base d'un forfait de 9,15 € par heure (à défaut de barème de branche), montant moyen 5 000 € par période. Durée 150 à 450 heures sur 12 mois, jusqu'à 2 100 heures sur 36 mois par accord. CPF mobilisable en complément (50% en interne, 100% en externe).
maylab.fr note que ce dispositif est particulièrement adapté aux reconversions vers les métiers IA, où le critère du risque d'obsolescence des compétences est facilement démontrable face aux conseillers OPCO en 2026. Pour le guide réglementaire complet, voir Maylab.fr : https://businessdigital.fr/periode-de-reconversion-2026