Se former en Sourcing RH et Recrutement : Maîtriser les réseaux sociaux et l'IA | Maylab

Le programme Sourcing RH et Recrutement : Maîtriser les réseaux sociaux et l'IA a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation opérationnelle permet aux professionnels des ressources humaines de moderniser leur approche du sourcing. L'objectif est de passer d'une posture passive d'attente de candidatures à une stratégie active de chasse digitale. Le programme combine l'usage expert des réseaux sociaux professionnels et l'intégration de l'intelligence artificielle pour automatiser la recherche de profils. Les participants apprendront à rédiger des annonces attractives, à optimiser leur marque employeur et à utiliser des techniques de recherche avancées pour atteindre des candidats passifs. La journée alterne apports théoriques et mises en pratique immédiates sur vos propres besoins de recrutement. Vous repartirez avec une méthodologie structurée pour réduire vos délais d'embauche et améliorer la qualité des profils sourcés. Le parcours inclut la gestion du pipe de candidatures et l'analyse des indicateurs de performance pour mesurer le retour sur investissement de vos actions digitales. Un accompagnement spécifique est prévu pour l'adaptation des outils aux contraintes réglementaires RGPD.

Objectifs

Programme

[{"module": "Stratégie de Sourcing Digital et IA", "content": "Analyse des écosystèmes sociaux. Optimisation du profil recruteur. Techniques de recherche avancée et opérateurs booléens. Utilisation de l'IA pour la rédaction d'approches personnalisées. Création de tunnels de conversion de candidats. Gestion de l'e-réputation employeur. Plan d'action et indicateurs de suivi.", "duration_hours": 7}]

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).