Parcours Optimiser la gestion des recrutements et transformer l'accompagnement RH avec l'intelligence artificielle | Maylab

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Optimiser la gestion des recrutements et transformer l'accompagnement RH avec l'intelligence artificielle répond à ce besoin.

Cette formation professionnelle s'adresse aux responsables RH et recruteurs souhaitant moderniser leurs processus grâce à des outils d'intelligence artificielle. Elle couvre l'automatisation des tâches répétitives, l'analyse prédictive des profils candidats et l'optimisation des entretiens. Les participants apprendront à mettre en œuvre des solutions IA adaptées à leur structure, en respectant les contraintes réglementaires et opérationnelles. L'objectif est de réduire les délais de recrutement, d'améliorer la qualité des embauches et de renforcer l'expérience candidat et collaborateur.

Objectifs

Programme

[{"module": "Automatisation des processus de recrutement par l’IA", "content": "Présentation des outils IA pour le tri des CV et la présélection des candidats. Ateliers pratiques sur l’utilisation de solutions comme les chatbots pour les premières étapes de recrutement. Analyse des gains de temps et des erreurs à éviter.", "duration_hours": 2.5}, {"module": "Analyse prédictive des profils et des tendances de recrutement", "content": "Introduction aux algorithmes d’analyse prédictive pour évaluer la fit culturelle et les compétences. Étude de cas sur l’identification des candidats à fort potentiel. Méthodes pour interpréter les données sans biais.", "duration_hours": 2}, {"module": "Amélioration de l’expérience candidat et collaborateur", "content": "Utilisation de l’IA pour personnaliser l

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).