Maîtriser le droit du travail RH à la carte pour l’entreprise moderne — Montée en compétences | Maylab

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Maîtriser le droit du travail RH à la carte pour l’entreprise moderne en fait partie.

Cette formation présente une approche inédite du droit du travail appliqué aux ressources humaines, conçue spécifiquement pour les entreprises souhaitant aligner leurs pratiques sur les obligations légales sans surcharge administrative. Au-delà des fondamentaux, elle intègre des modules adaptables selon les niveaux des participants et les enjeux sectoriels. À l’issue de la session, les stagiaires maîtriseront les outils pour auditer, sécuriser et optimiser leurs processus RH, tout en réduisant les risques juridiques. La méthodologie repose sur des cas concrets, des exercices pratiques et des retours d’expérience d’experts en droit social.

Objectifs

Programme

[{"module": "Droit du travail RH : fondamentaux et adaptations sectorielles", "content": "1. Introduction au cadre légal : sources du droit, hiérarchie des normes, actualités législatives majeures. 2. Contrats de travail : types, clauses essentielles, rédiger un contrat sécurisé. 3. Gestion des relations individuelles : discipline, sanctions, télétravail, mobilité interne. 4. Ruptures de contrat : licenciements, démission, ruptures conventionnelles, indemnités. 5. Santé au travail : obligations employeur, prévention des risques, aménagements. 6. Dialogue social : obligations envers les IRP, négociation collective, accords d’entreprise. 7. Études de cas : analyse de situations réelles, exercices pratiques, quiz interactif.", "duration_hours": 7}]

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).