Maîtriser le conseil RH et l'accompagnement au changement — Formation certifiante | Maylab

La transformation des métiers accélère. La formation Maîtriser le conseil RH et l'accompagnement au changement vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation s'adresse aux professionnels des ressources humaines et aux managers souhaitant renforcer leurs compétences en conseil stratégique et en gestion des transitions. À travers des méthodes éprouvées et des études de cas concrets, les participants développeront une approche pragmatique pour accompagner les changements organisationnels, gérer les résistances et impliquer les collaborateurs. L'accent est mis sur la création de plans d'action adaptés aux spécificités de chaque entreprise, tout en respectant les enjeux de performance et de bien-être au travail.

Objectifs

• Concevoir un dispositif d'accompagnement adapté à une transformation organisationnelle", "Identifier et lever les résistances au changement en entreprise", "Structurer un plan de communication interne pour les projets de changement", "Évaluer l'impact humain des transformations et ajuster les actions", "Développer des outils pratiques pour mesurer l'engagement des équipes pendant les transitions"]

Programme

[{"module": "Construire un accompagnement sur mesure pour le changement", "content": "Analyse des typologies de changement. Méthodes pour cartographier les parties prenantes et leurs enjeux. Construction d'un dispositif d'accompagnement personnalisé incluant ateliers collaboratifs, formations ciblées et dispositifs de feedback. Étude de cas : transformation digitale d'une PME industrielle. Étapes clés pour transformer les résistances en leviers d'adhésion. Outils pour prioriser les actions en fonction des impacts humains et opérationnels.", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).