Se former en Formation certifiante : Gestion des conflits en contexte professionnel | Maylab

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Formation certifiante : Gestion des conflits en contexte professionnel répond à ce besoin.

Cette formation professionnelle s'adresse aux managers, responsables RH et équipes opérationnelles souhaitant maîtriser les outils de prévention et de résolution des conflits en entreprise. À travers des mises en situation réelles et des protocoles éprouvés, les participants développent leur capacité à identifier les sources de tensions, à communiquer avec assertivité et à restaurer la collaboration. Axée sur l'efficacité opérationnelle, elle intègre des exemples concrets issus de cas réels. La démarche pédagogique alterne apports théoriques, ateliers pratiques et auto-évaluations pour garantir une application immédiate des compétences acquises.

Objectifs

Programme

[{"module": "Diagnostic et compréhension des conflits", "content": "Définition des conflits en milieu professionnel. Analyse des typologies (interpersonnels, intergroupes, structurels). Identification des facteurs déclencheurs (stress, malentendus, enjeux de pouvoir). Étude de cas : décryptage de situations conflictuelles réelles pour en extraire les leviers d'action.", "duration_hours": 2.5}, {"module": "Techniques de communication non violente", "content": "Principes de la communication assertive. Écoute active et reformulation. Gestion des émotions en situation de tension. Exercices pratiques sur l'expression des besoins et la recherche de solutions gagnant-gagnant.", "duration_hours": 2}, {"module": "Méthodologie de résolution de conflits", "content": "Protocol en 5 étapes (préparation

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).