Management d'équipe : Intégration et performance — Montée en compétences | Maylab

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Management d'équipe : Intégration et performance en fait partie.

Cette formation vise à doter les professionnels des clés pour intégrer efficacement le management d'équipe dans leurs pratiques quotidiennes. L'accent est mis sur la compréhension des dynamiques de groupe et l'application de méthodes concrètes pour piloter la performance collective. Les participants apprendront à structurer leur approche managériale, à communiquer de manière plus impactante et à gérer les situations complexes. L'objectif est de transformer la gestion d'équipe en un levier stratégique de succès pour l'entreprise. Les méthodes pédagogiques favorisent l'interactivité et le partage d'expériences. L'organisation en présentiel garantit une immersion totale et des échanges constructifs. Cette formation est éligible aux financements OPCO, facilitant ainsi l'investissement dans le développement des compétences managériales. Elle s'adresse aux managers, chefs de projet et à toute personne occupant une fonction d'encadrement, souhaitant professionnaliser leur management et améliorer la synergie de leurs équipes. Les acquis permettront une application immédiate des bonnes pratiques managériales.

Objectifs

• Comprendre les fondamentaux du management d'équipe.", "Développer des compétences en communication managériale.", "Identifier et appliquer des techniques de motivation d'équipe.", "Apprendre à déléguer efficacement.", "Gérer les situations conflictuelles en équipe."]

Programme

[{"module": "Fondamentaux du Management d'Équipe", "content": "Rôles et responsabilités du manager. Les étapes de développement d'une équipe. Les styles de leadership. Communication interpersonnelle : écoute active, feedback constructif. Fixer des objectifs clairs et mesurables (SMART). La délégation : principes et bonnes pratiques. Gérer la motivation et l'engagement. Les clés de la cohésion d'équipe. Identifier et prévenir les conflits. Animer des réunions efficaces. Gestion du temps et des priorités managériales.", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).