Gestion des RH à l'international — Montée en compétences | Maylab

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Gestion des RH à l'international en fait partie.

Cette formation présente les meilleures pratiques pour gérer les ressources humaines dans un environnement international. Les participants apprendront à développer des stratégies de gestion de l'effectif, de la mobilité internationale, de la diversité et de l'inclusion. Ils seront également sensibilisés aux différences culturelles et aux spécificités légales des différents pays

Objectifs

• Comprendre les spécificités de la gestion des RH à l'international", "Développer des stratégies de gestion de l'effectif", "Gérer la mobilité internationale", "Promouvoir la diversité et l'inclusion", "Maîtriser les différences culturelles"]

Programme

[{"module": "Introduction à la gestion des RH à l'international", "content": "Présentation des meilleures pratiques, des spécificités légales et culturelles, et des stratégies de gestion de l'effectif", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).