Parcours Bootcamp : Piloter la transformation RH par l’intelligence artificielle | Maylab

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Bootcamp : Piloter la transformation RH par l’intelligence artificielle répond à ce besoin.

Ce bootcamp propose une immersion complète dans les applications concrètes de l’intelligence artificielle pour le management des ressources humaines. Les participants découvrent comment automatiser des tâches répétitives comme le tri des CV ou l’analyse des entretiens, tout en exploitant les algorithmes d’IA pour détecter des tendances en matière de turnover ou identifier des compétences rares. La formation alterne apports théoriques et ateliers pratiques, avec un focus sur l’éthique et la conformité RGPD. À l’issue du stage, les managers savent concevoir une feuille de route IA adaptée à leur entreprise et mesurer son impact sur la performance collective.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l’IA appliquée aux RH", "content": "Présentation des concepts clés de l’IA adaptés aux RH : machine learning pour le recrutement, NLP pour l’analyse de texte, analyse prédictive. Étude de cas concrets d’entreprises ayant optimisé leur processus RH avec l’IA.", "duration_hours": 2}, {"module": "Outils et pratiques : de la théorie à l’action", "content": "Démonstrations d’outils RH intégrant l’IA (logiciels de tri de CV, plateformes de mobilité interne, solutions d’analyse des compétences). Ateliers pratiques pour configurer et tester ces solutions sur des jeux de données fournis. Focus sur l’interprétation des résultats et la prise de décision.", "duration_hours": 3}, {"module": "Éthique, risques et conformité", "content": "Cadre légal et déontologique : RGPD, b

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).