Intégrer l'IA et la Transition Écologique dans les Stratégies RH du Futur : programme complet | Maylab

La transformation des métiers accélère. La formation Intégrer l'IA et la Transition Écologique dans les Stratégies RH du Futur vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation accompagne les professionnels des ressources humaines dans l’intégration de l’intelligence artificielle, du métavers et des outils conversationnels comme ChatGPT pour repenser leurs pratiques. L’objectif est de concilier performance opérationnelle et responsabilité écologique dans un environnement en mutation, tout en respectant les cadres réglementaires et les attentes des parties prenantes. À travers des études de cas concrets et des ateliers pratiques, les participants acquièrent des méthodes pour implémenter des solutions innovantes tout en réduisant l’empreinte carbone de leurs actions.

Objectifs

Programme

[{"module": "IA et Métavers : Nouveaux Outils pour une RH Responsable", "content": "Panorama des technologies émergentes (IA générative, métavers) et leur pertinence pour les RH. Analyse des cas d’usage concrets : recrutement virtuel, formation immersive, gestion des compétences. Focus sur la réduction de l’empreinte carbone liée au numérique.", "duration_hours": 2}, {"module": "ChatGPT et Autres Outils Conversationnels : Optimisation des Processus", "content": "Utilisation pratique de ChatGPT pour automatiser les réponses RH, personnaliser les parcours d’intégration et analyser les données sociales. Atelier : création de prompts efficaces pour des besoins RH spécifiques.", "duration_hours": 2}, {"module": "Transition Écologique : Aligner RH et RSE", "content": "Cartographie des impacts en

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).