Intégrer les facteurs humains et organisationnels dans la prévention des risques — Formation certifiante | Maylab

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Intégrer les facteurs humains et organisationnels dans la prévention des risques en fait partie.

Cette formation permet aux managers et responsables sécurité d’adopter une approche systémique de la prévention des risques. Elle s’appuie sur l’analyse des comportements, des processus organisationnels et des interactions entre acteurs. L’objectif est de transformer les contraintes en leviers d’amélioration continue, en intégrant des outils concrets adaptés aux réalités opérationnelles. À l’issue de la session, les participants sauront identifier les leviers humains et organisationnels, évaluer leur impact sur la sécurité, et mettre en place des actions correctives durables. La démarche est alignée sur les exigences réglementaires et les bonnes pratiques sectorielles.

Objectifs

Programme

[{"module": "Approche systémique de la prévention des risques : intégrer les dimensions humaines et organisationnelles", "content": "Analyse des modèles de prévention des risques : du modèle technique au modèle systémique. Identification des facteurs humains : comportements, compétences, erreurs courantes. Étude des facteurs organisationnels : processus, culture d’entreprise, communication. Méthodes d’analyse des risques : arbres des causes, méthodes AMDEC et HAZOP adaptées aux contextes humains. Mise en place de barrières organisationnelles et humaines. Construction de plans d’action intégrant les retours terrain. Études de cas concrets : analyse de situations à risque et proposition de solutions durables. Évaluation des impacts des actions correctives sur la sécurité et la performance. O

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).